Arrecifes declaró la Emergencia Social y Laboral por la crisis en Granja Tres Arroyos
El Honorable Concejo Deliberante de Arrecifes, aprobó de manera unánime una ordenanza que declara la Emergencia Social y Laboral. El municipio asistirá a los 168 trabajadores que se desempeñan en la planta de Capitán Sarmiento de la empresa avícola.
- septiembre 8, 2026
- Lectura: 3 minutos
Compartir:
- septiembre 8, 2026
- Lectura: 3 minutos
Compartir:
El Legislativo arrecifeño aprobó la declaración de Emergencia Social y Laboral en todo el distrito debido a la paralización de la planta que Granja Tres Arroyos opera en el distrito de Capitán Sarmiento. Esta situación impacta de forma directa en 168 trabajadores que desde Arrecifes se trasladan a diario a cumplir tareas en la avícola.
La ordenanza establece el estado de emergencia por un plazo de 180 días, con posibilidad de prórroga por un período similar. El concejal Patricio Gabilondo, integrante del bloque Fuerza Patria que impulsó la iniciativa con el respaldo de los espacios Hechos y UCR, explicó que el objetivo principal es dotar al intendente municipal de herramientas jurídicas y financieras para brindar contención inmediata a los hogares perjudicados.
La normativa prevé la creación del Registro Municipal de Trabajadores y Trabajadoras Afectados, donde se inscribirá a quienes hayan perdido su empleo, sufran suspensiones o atraviesen reducciones en sus jornadas, extendiendo la cobertura a sus grupos familiares.
A través del Programa Integral de Acompañamiento, el Municipio asistirá a las familias mediante la entrega de módulos alimentarios o vales equivalentes, atención psicológica gratuita y seguimiento a cargo de profesionales de Desarrollo Social. Asimismo, se otorgará prioridad en los servicios municipales de salud, auxilio económico para gastos esenciales como transporte y medicamentos, y garantías para asegurar la continuidad educativa de niños y adolescentes.
En el plano económico e institucional, la medida dispone la suspensión extraordinaria del cobro de las tasas municipales que recaen sobre la vivienda familiar por un plazo de hasta 180 días. En paralelo, se aprobó la creación del Fondo Municipal Extraordinario de Contención Social y Laboral para financiar estas acciones, al tiempo que se autorizó al Ejecutivo municipal a interceder ante las empresas de energía eléctrica y gas para gestionar la suspensión de cortes, el acceso a planes de pago y la regularización de deudas.
La normativa prevé la creación del Registro Municipal de Trabajadores y Trabajadoras Afectados, donde se inscribirá a quienes hayan perdido su empleo, sufran suspensiones o atraviesen reducciones en sus jornadas, extendiendo la cobertura a sus grupos familiares.
El concejal Gabilondo aseguró que los trabajadores afectados no perciben ningún tipo de ingreso, y explicó que “esto viene de arrastre desde hace un año y medio” y que “hoy se les adeudan dos salarios y el aguinaldo; a su vez están recibiendo el telegrama de despido sin ningún tipo de pago de indemnización”. “El conflicto social y lo que afecta al seno de las familias es catastrófico”,añadió.
El edil recordó que la semana pasada se dictó la conciliación obligatoria, donde estuvo presente la intendenta de Capitán Sarmiento -Fernanda Astorino Hurtado, de LLA- más representantes del Sindicato de la Industria de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires (STIAPBA), y funcionarios del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. Lo que se busca es la reincorporación de los trabajadores y que en este plazo de la conciliación se les pague al menos lo adeudado.
Para dar la dimensión del problema, Gabilondo explicó que en la planta industrial de Granja Tres Arroyos de Capitán Sarmiento hay unos mil cien trabajadores de toda la región. Capitan Sarmiento es una ciudad de 15.000 habitantes, por lo que un despido masivo de 600 o 700 personas es una afectación nunca vista en la historia de esa comunidad, donde casi toda su cadena productiva, económica y comercial dependía de esta fábrica: productores, proveedores, comercios, emprendimientos.
“Es una cadena netamente económica y productiva y todos esos salarios estaban volcados al desarrollo económico de la comunidad”, señaló el concejal y destacó que se trata de “muy buenos sueldos, que generaban un dinamismo importante en la economía local y regional”. Lo cierto es que hoy Arrecifes no cuenta con la capacidad de absorber a los despedidos, por lo que algunos podrán incorporarse en algún tipo de empleo, pero la gran mayoría de esos trabajadores tienen entre 15 y veinte 20 años en el rubro y han desarrollado su oficio.
Por último el concejal declaró que cuando se llega a una crisis de estas características, “claramente se trata de una problemática multicausal, esta empresa está funcionando hace más de 30 años; pasó por gobiernos como el de Macri, pasó la pandemia, pero hay un agravante con este modelo económico porque la situación estalla ahora. Pudo haber malas decisiones de la empresa, pero no podemos desconocer el modelo económico que nos está atravesando a todos”, expresó y destacó “la cantidad de empresas que cerraron en los últimos dos años” y la caída del empleo formal durante los últimos doce meses junto con la apertura de carne de pollo importada: más de 25.000 toneladas recibidas desde Brasil. “Con la caída del consumo más el efecto del plan de desindustrialización del modelo económico nacional, termina sucediendo lo que hoy todos estamos viendo y que es una cruda realidad: mil cien trabajadores en la calle”, cerró.
4Palabras
Compartir:
Temas relacionados
Comentarios Cancelar la respuesta
Más leídas
- All Posts
- Ciencia y Tecnología
- Cultura
- Deportes
- Economía
- Internacional
- Política
- Sociedad
Suscríbete a nuestro boletín para mantenerte actualizado
Publicidades
Más información
- All Posts
- Ciencia y Tecnología
- Cultura
- Deportes
- Economía
- Internacional
- Política
- Sociedad



