El empleo formal volvió a caer en diciembre por cuarto mes consecutivo

Según mediciones oficiales, el empleo privado registrado en empresas de más de 10 trabajadores descendió un 0,2% en el último mes del año. La construcción, la industria y el transporte muestran altos índices de debilidad. Además, creció la tasa de despidos sin causa.

Redacción 4Palabras

Mientras el Gobierno avanza con la ley de reforma laboral -que obtuvo media sanción en el Senado durante la madrugada- el mercado laboral cruje. Así lo muestran los indicadores oficiales: el 2025 cerró con una nueva caída en los niveles de ocupación. Los datos de diciembre, relevados por la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) que realiza la secretaría de Trabajo, confirmaron una contracción mensual del 0,2% en el total de los aglomerados urbanos, es decir, más de 13 mil puestos laborales menos, y se consolida una tendencia negativa que se repitió en casi todos los meses del año pasado.

En términos interanuales, la foto es más preocupante: el empleo formal privado registró un descenso del 1,1% frente a diciembre de 2024, lo que marca una pérdida neta de puestos de trabajo en el último ciclo anual. Si bien diciembre suele ser un mes de caída para el empleo registrado debido al cese de actividades en la Construcción (-1,8%) y la Enseñanza -por la finalización del ciclo lectivo- el informe destaca que, al excluir estos sectores, el nivel de empleo se mantuvo estancado.

Sin embargo, otros rubros importantes de la economía tampoco lograron repuntar. La industria manufacturera cayó un 0,6%, encadenando su segundo mes consecutivo a la baja. Transporte, almacenamiento y comunicaciones retrocedió un 0,2%, tras una racha de 13 meses sin crecimiento. La construcción es el sector más golpeado en la comparación anual, con un desplome del 4,1% respecto a 2024.

Uno de los datos más alarmantes del informe es el incremento en la tasa de despidos sin causa. En diciembre de 2025, la tasa subió a 0,8 por cada 100 trabajadores, el valor más alto de los últimos doce meses y un 60% superior a lo registrado hace un año.

En la vereda opuesta, el rubro de comercio, restaurantes y hoteles fue el único que mostró señales de resiliencia, con un crecimiento del 0,4% mensual y un saldo positivo anual (0,2%), que se explica -en parte- por la temporada estival.

Uno de los datos más alarmantes del informe es el incremento en la tasa de despidos sin causa. En diciembre de 2025, la tasa subió a 0,8 por cada 100 trabajadores, el valor más alto de los últimos doce meses y un 60% superior a lo registrado hace un año.

A pesar del cierre negativo, las empresas se mantienen moderadamente optimistas. Las expectativas de contratación para el primer trimestre de 2026 se ubicaron en un +1%. Aunque es un valor positivo, está por debajo del promedio de los últimos doce meses y es inferior a las expectativas que había a fines de 2024. Del total de firmas consultadas, solo un 2,7% planea aumentar su planta de trabajadores, mientras que un 1,8% prevé disminuirla. La ley de reforma laboral impondrá las condiciones necesarias.

La crisis golpeó de forma pareja a todo el país, y fueron las PyMEs -que emplean hasta 199 personas- las que más sufrieron la contracción (-0,3%), mientras que las grandes empresas -con más de 200 empleados- lograron sostener sus dotaciones sin cambios durante el último mes del año.

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