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Aumento del empleo informal, de baja calidad y con ingresos insuficientes

Se consolida un dato negativo acerca de la calidad del mercado de trabajo: el aumento del empleo informal. Hay dificultades para acceder a empleos productivos y crecen las estrategias de autoempleo como refugio ante la insuficiencia de oferta de trabajo formal.

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Esta imagen ilustra el crecimiento del empleo informal y el cuentapropismo en Argentina, que alcanzó el 44,2% de los ocupados en el primer trimestre de 2026. 

Un estudio del Observatorio de la Deuda Social de la Universidad Católica Argentina (UCA) que abarca el periodo 2010-2025, permitió establecer que en ese tiempo el país logró sostener niveles relativamente bajos de desocupación, pero al costo de una creciente precarización, informalización y pérdida de la capacidad integradora del trabajo. 

La investigación precisa que “entre 2023 y 2025, los cambios en el mercado de trabajo fueron acotados, pero entre quienes estaban desocupados creció el pasaje hacia el autoempleo informal”. El estudio subraya también que para quienes estuvieron desocupados en ese periodo les fue más difícil acceder a puestos asalariados o públicos.

El informe, titulado “Deterioro y resquebrajamiento de la estructura social del trabajo en la Argentina (2010-2025)”, analiza las transformaciones del mercado de trabajo urbano durante los últimos quince años, en un contexto de estancamiento económico, volatilidad macroeconómica, heterogeneidad productiva y fragmentación institucional.

La investigación precisa que “entre 2023 y 2025, los cambios en el mercado de trabajo fueron acotados, pero entre quienes estaban desocupados creció el pasaje hacia el autoempleo informal”.

Según señala la UCA uno de los aportes de la investigación es mostrar que “la baja desocupación no necesariamente expresa una mejora en la integración laboral”. Por el contrario, el estudio advierte que “la fuerza de trabajo fue absorbida crecientemente bajo una dinámica regresiva, con más participación y empleo, pero con mayor peso de inserciones microinformales, precarias y de bajos ingresos”. 

Por ese motivo los movimientos al interior del mercado de trabajo reflejan principalmente estrategias de refugio frente a la insuficiencia de empleos formales

Para la UCA el hecho de que los trabajadores pasen a sectores y actividades de menor productividad suele implicar mayor precariedad y menores remuneraciones. Porque la movilidad laboral, se dice, “parece responder a la necesidad de seguir trabajando, más que a oportunidades de acceder a empleos de mejor calidad”.

En ese marco, el sector microinformal se convierte cada día más en el destino de trabajadores desocupados y ocupados que necesitan generar ingresos, en un contexto de bajo dinamismo de los sectores formal y público.

Entre las conclusiones se subraya que “en los últimos años muchos trabajadores se mantuvieron ocupados, pero con menos oportunidades de acceder a empleos de mejor calidad”.

 

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